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人力资源主管

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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:延安市
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  • 岗位职责:1、协助领导制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;2、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方 更详细...
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